如何依托紅色文化提升干部培訓，干部培訓靠什么進行宣傳呢？當然是靠著我們的紅色文化咯，怎么提升的呢？關于這點我們延安干部培訓學院來告訴你吧！

  延安蘊藏著豐富的紅色教育資源，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動中，積極組織專家經常性開展教學培訓，在紅色革命舊址開展現場教學，不斷豐富黨員干部教育形式。
  一是依托高校專家，開展黨員干部培訓活動。依托中國延安干部學院、延安大學、市委黨校等院校，組織專家圍繞“延安十三年革命史”和“延安精神”主題，編訂了“延安整風運動”、“延安時期的黨風廉政建設”等課題。針對不同的培訓對象和班次，精選培訓專題，收到了良好效果。十八大以來，全市共舉辦縣級和科級干部培訓班166期，培訓縣級干部3300多人次，培訓科級干部近2萬人次，培訓優秀新黨員、入黨積極分子和黨務工作1203人次，舉辦村“兩委會”負責人培訓班6期，培訓1065人，切實提高了全市廣大黨員干部的黨性修養和能力水平。
  二是依托革命舊址，打造傳統教育基地。在市內445處革命舊址確定鳳凰山麓、棗園、王家坪、南泥灣等16處革命舊址為黨員干部教育現場體驗教學基地，同時設計了各具特色的教學主題，在革命舊址經常性開展生動活潑、形式多樣的現場教學活動。鳳凰山麓舊址突出《矛盾論》、《實踐論》與實事求是思想路線；棗園舊址突出為人民服務與黨的根本宗旨；王家坪舊址突出干部教育培訓的重要性；南泥灣舊址突出自力更生、艱苦奮斗的創業精神等。在中國共產黨建黨94周年之際，結合“三嚴三實”專題教育活動，全市各級黨組織分批組織黨員干部在各地舊址接受現場教育。把舊址作為黨員干部教育現場教學的載體，在歷史發生地講述、點評和反思現實，增強了教學的吸引力、感染力和震撼力。
  總結：以上的就是關于提升干部培訓的重要途徑了，通過紅色文化來進行提升，希望可以幫助到大家，關注我們延安干部學院了解更多哦！

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