人社系統(tǒng)專題培訓(xùn)課程

        專題課

        新《干部選拔任用條例》解讀

新一屆中央治國理政新方略

中國就業(yè)改革發(fā)展的歷程和方向/城鄉(xiāng)

基于戰(zhàn)略的人力資源管源管理

創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略背景下的人力資源開發(fā)策略

人力資源開發(fā)與管理

政府人力資源管理與績效評估

公共管理前沿問題探析與服務(wù)型政府建設(shè)

公司治理與企業(yè)管控

組織運(yùn)行管理

社會轉(zhuǎn)型與公共治理變革

社區(qū)就業(yè)與社會保障

公共人力資源管理的變革與創(chuàng)新

老齡社會背景下的社會保障發(fā)展戰(zhàn)略

基層干部的品績管理

就業(yè)形勢分析

專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)

領(lǐng)導(dǎo)力提升與執(zhí)行力打造

人力資源管理與績效評估

社會保障體系建設(shè)

關(guān)聯(lián)課

當(dāng)前國際軍事、國防形勢分析

當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題分析與和諧社會建設(shè)

中國法制建設(shè)與教育體制改革

行動學(xué)習(xí)工作坊-主題研討

創(chuàng)新人才培養(yǎng)

延展課

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

        人社系統(tǒng)工作人員心理凋適能力

人社系統(tǒng)工作人員如何提升媒體應(yīng)對能力

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新發(fā)展

國學(xué)與干部政治智慧

壓力管理與心理調(diào)適

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